Transformações no Mercado de Trabalho até 2030: 22% dos Empregos Atuais Devem Desaparecer, Aponta Relatório do Fórum Econômico Mundial
O mercado de trabalho global está prestes a enfrentar mudanças significativas nos próximos anos. De acordo com o relatório “Future of Jobs Report 2025” do Fórum Econômico Mundial, prevê-se que até 2030, 22% dos empregos atuais sejam extintos, enquanto 14% de novas oportunidades serão criadas, resultando em um crescimento líquido de 7% no emprego total.
Principais Fatores de Transformação
Vários fatores estão impulsionando essas mudanças no mercado de trabalho:
Avanços Tecnológicos: A expansão do acesso digital é considerada a tendência mais transformadora, com 60% dos empregadores esperando que ela impacte seus negócios até 2030. Tecnologias como Inteligência Artificial (IA), processamento de informações, robótica e automação são vistas como decisivas para esse processo.
Transição Verde: A preocupação com as mudanças climáticas está levando empresas a priorizarem práticas sustentáveis, impulsionando a demanda por profissionais em áreas como energia renovável e engenharia ambiental.
Mudanças Demográficas: O envelhecimento da população em economias mais ricas e o crescimento da população em idade ativa em economias de renda mais baixa estão moldando a demanda por habilidades em gestão de talentos, educação e saúde.
Tensões Geopolíticas: A fragmentação geoeconômica e as tensões políticas estão levando empresas a adaptarem seus modelos de negócios, aumentando a demanda por habilidades em segurança cibernética, resiliência e flexibilidade.
Profissões em Ascensão e Declínio
Com base nas tendências identificadas, o relatório destaca as seguintes profissões em crescimento até 2030:
- Especialistas em Big Data
- Engenheiros de Fintech
- Especialistas em IA e Machine Learning
- Desenvolvedores de Software e Aplicações
- Especialistas em Gestão de Segurança
- Especialistas em Armazenamento de Dados
- Especialistas em Veículos Elétricos e Autônomos
- Designers de Interface e Experiência do Usuário
- Especialistas em Internet das Coisas (IoT)
- Motoristas de Serviços de Entrega
Por outro lado, as profissões que tendem a declinar incluem:
- Funcionários de Serviços Postais
- Caixas de Banco e Funcionários Relacionados
- Funcionários de Entrada de Dados
- Caixas e Balconistas
- Assistentes Administrativos e Secretários Executivos
- Trabalhadores de Impressão e Ofícios Relacionados
- Contadores, Escriturários e Profissionais de Folha de Pagamento
- Funcionários de Registro de Materiais e Manutenção de Estoque
- Atendentes e Condutores de Transporte
- Vendedores Porta a Porta, Vendedores de Jornais e Trabalhadores Relacionados
Preparação para o Futuro
Diante dessas previsões, é essencial que profissionais e empresas se adaptem às novas demandas do mercado. Investir em habilidades tecnológicas, como IA, big data e segurança cibernética, bem como em competências humanas, como resiliência, liderança e consciência ambiental, será crucial para prosperar no ambiente de trabalho em constante evolução.
Além disso, políticas educacionais e de formação profissional devem ser alinhadas às necessidades emergentes, garantindo que a força de trabalho esteja preparada para os desafios e oportunidades que se aproximam.
Em resumo, o mercado de trabalho até 2030 será marcado por transformações profundas, impulsionadas por avanços tecnológicos, mudanças demográficas e preocupações ambientais. A capacidade de adaptação e a busca contínua por novas habilidades serão determinantes para o sucesso profissional nesse novo cenário.
